Você sabe fazer perguntas?! Habilidade e consciência de elaborar uma pergunta certa no momento certo?!
Se você é líder e está sempre dizendo (ou pensando) que “carrega o mundo nas costas”, fique atento! Pode morar um/a centralizador/a dentro de você…!
É possível que você passe grande parte do seu dia mandando, mas quando vai resolver outros assuntos, os liderados param de fazer, simplesmente por falta de autonomia .
Experimente liderar fazendo mais perguntas do que mandando.
Efeito
As perguntas provocam as pessoas, despertam ideias, estimulam a interação, fazem pensar! 💭
Perguntas sempre vão disparar um diálogo, seja com o outro seja interno!
Se você se torna um bom “perguntador” acaba extraindo o melhor do liderado e isso é puro desenvolvimento (papel do líder)!
Acostumando-se a fazer perguntas em médio/longo prazo vai revelar o potencial da sua equipe, talvez com talentos sequer imaginados…
Pra concluir: quem sabe perguntar fica com mais tempo para escutar, estão mais interessados no outro! 😍
E então? Acha que sabe fazer boas perguntas?!
Abs
Adri Mattos
